看完了几次商量下来的名单，宋援朝最终表了态，敲定了第一批前往美国公司的的人员数量。

    “对了，你这次过去后和乔治商讨一下，以后中美方面技术人员的交流不光光是我们走出去，也需要那边走进来，让乔治挑选几个派驻人员到鹏城，加强一下鹏城的技术力量。”

    “这个你放心，我也想到了，还有我去年也和香江大学那边打过招呼，今年香江大学毕业生方面我们盛华会招聘一些人才进来，用来补充人力资源的不足。”

    宋援朝点点头，秦正国考虑的是对的，盛华的人才紧缺，后续的人才缺口不少。可目前内地要找到合适的新鲜血液难度颇大，还是得从香江这边想办法。

    虽然香江的人力成本相对高些，可对于公司发展的整体来说还是非常有必要的，宋援朝自然支持秦正国这个决定。

    随着时间的流逝，改革开放越来越深入，以前许多不能做的事现在慢慢都放开了。其中最有代表性的就是私人企业的限制取消，随着私人企业的出现，国内的产业结构将开始翻天覆地的发生变化。

    从去年到今年短短一年的时间，私人企业注册已经达到了难以想象的庞大数字，而且相比国有和集体企业，私人企业的活力是非常显著的，再加上私人企业天然的灵活性、决策性和开拓性远比僵硬的国企和集体企业强许多，哪怕再思想僵化的人也不得不承认这点。

    1985年可是一个关键的年份，私人企业或者说民企的出现打破了原本的企业结构，使得整个市场焕发出爆发性的力量。

    接下来的几年里，更是私人企业蓬勃发展的高峰，等到那时候，十亿人民九亿商，还有一亿在观望的话就会开始民间流传，甚至还会出现许许多多大大小小的私企，包括著名的“皮包公司”在内。

    前世的时候，有个笑话很容易体现这个情况。这个笑话就是天上掉下来块砖头砸在大街上，一下子就砸翻了五个人，其中四个是总经理，还有一个是副总经理。这个笑话虽然有些离谱，可的确很形象的描绘了当时商业发展的狂热。

    私企的出现也标志着市场竞争开始趋向激烈，现在整个市场还是卖方市场，只要生产的产品不错，有消费者需求，一般来说不愁卖。

    但私企出现后，因为资本的利益追逐本质体现，市场的竞争不可避免地出现。尤其是一些市场需求大的，销量好的产品，是私企进入市场的首选目标。

    因为这个原因，市场的结构也发生了变化，当许许多多同类产品充斥市场之后，原本的卖方市场就将向买方市场转变，从而引起对市场的激烈争夺。

    宋援朝不看好纺织品和服装业就是这样的原因，前世所见所闻也告诉他这些技术含量不高，劳动密集型的企业产品在未来并没有什么前途可言。虽然目前盛华在这方面的获利依旧丰厚，也是盛华集团的产业支柱之一，但在宋援朝的心目中，在几年后这些产业就会在适当的时候出手。

    对于盛华，宋援朝是有着长远规划的，而目前美国future technology公司和研发机构的正式成立就是宋援朝规划中的重要一环。

    问了秦正国香江大学应届毕业生招聘的安排，秦正国向他讲述了这方面的工作进展，由于他马上要动身去美国，所以这个工作具体由徐慧来亲自负责，对于徐慧的工作能力宋援朝还是很放心的。